به گزارش مجله اجتماعی صلح خبر اجتماع > اجتماعی – علی‌اصغر محمدی:مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در یک نشست خبری درباره مسائل مختلف مربوط به بازنشستگان مانند علت تفاوت حقوق بازنشستگان، پرداخت ۵۰ هزار تومان به‌عنوان سبد کالا به برخی بازنشستگان، بیمه کارگران ساختمانی و وضعیت سازمان تأمین اجتماعی اظهارنظر کرد اما شاید هیچ موضوعی به اندازه زمان پرداخت معوقات […]
به گزارش مجله اجتماعی صلح خبر 
اجتماع > اجتماعی – علی‌اصغر محمدی:
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در یک نشست خبری درباره مسائل مختلف مربوط به بازنشستگان مانند علت تفاوت حقوق بازنشستگان، پرداخت ۵۰ هزار تومان به‌عنوان سبد کالا به برخی بازنشستگان، بیمه کارگران ساختمانی و وضعیت سازمان تأمین اجتماعی اظهارنظر کرد اما شاید هیچ موضوعی به اندازه زمان پرداخت معوقات حقوق فروردین بازنشستگان مهم نبود.
درحالي‌كه سيدتقي نوربخش پيش از اين وعده داده بود اين پول را همراه با حقوق خرداد پرداخت كند، درباره دليل اين تأخير توضيحي نداد و تنها گفت: «مابه‌التفاوت افزايش حقوق فروردين96 بازنشستگان و مستمري‌بگيران 30تيرماه جاري پرداخت مي‌شود.»
به اين ترتيب اين مطالبه همراه به حقوق تيرماه پرداخت نخواهد شد بلكه با پرداختي جداگانه 11روز ديگر به حساب‌شان واريز مي‌شود اگر باز هم تأخير ديگري اتفاق نيفتد…
- همسان‌سازي حقوق، شايد در آينده
خواسته اصلي بازنشستگان تأمين اجتماعي از اين سازمان يعني همسان‌سازي حقوق موضوع ديگر مورد توجه رسانه‌ها بود كه نوربخش در اين‌باره گفت: «براي همسان‌سازي به 6هزار ميليارد تومان اعتبار نياز است كه در برنامه ششم پيش‌بيني شده و اگر منابع تأمين شود آن را اجرا خواهيم كرد.»
او بعد هم در پاسخ به پرسش خبرنگار همشهري درخصوص شائبه تفاوت حقوق بين بازنشستگاني كه قبلا جزو كاركنان سازمان تأمين اجتماعي بوده‌اند با بازنشستگان ساير دستگاه‌ها و شركت‌ها توضيح داد: «سازمان تأمين اجتماعي 72هزار نفر پرسنل دارد كه كارفرماي آنها سازمان تأمين اجتماعي است و بخش عمده كاركنان سازمان، يعني 42هزار نفر هم مربوط به بخش درمان است. ما دومين توليد‌كننده درمان و بزرگ‌ترين سازمان بيمه‌گر كشور هستيم.
روش پرداخت هر سازمان با ديگري متفاوت است و اينها هم روش پرداخت حقوق و دستمزد و مزاياي خودشان را دارند و اصلا قابل قياس با كارگري كه در يك كارخانه كار مي‌كند نيست، زيرا تعهدات كارفرمايان تفاوت دارد. فكر نمي‌كنم اين قياس صحيح باشد، ضمن اينكه تفاوت خيلي فاحش نيست.»
نوربخش در پاسخ به پرسش ديگر همشهري مبني بر اينكه در فيش حقوقي برخي بازنشستگان مبلغ 50هزار تومان تحت عنوان سبدكالا ديده مي‌شود و بسياري از بازنشستگان اين مبلغ را دريافت نمي‌كنند نيز گفت:«دراين باره حضور ذهن ندارم ولي فكر نمي‌كنم چنين چيزي صحت داشته باشد.»
دليل بيمه نشدن كارگران ساختماني از ديگر پرسش‌هاي مهم خبرنگاران از نوربخش بود كه او چنين پاسخ داد: «بيمه كارگران ساختماني جزو تعهداتي است كه منابع آن تأمين نمي‌شود و براي پوشش آن بايد از منابع بيمه‌اي ساير اقشار استفاده كنيم كه محل اشكال است. سال گذشته 600ميليارد تومان منابع بيمه كارگران ساختماني و هزار و 600ميليارد تومان مصارف آن بود و اين به‌معناي آن است كه هزار ميليارد تومان تعهدات بدون منبع داشتيم اما با اين‌حال بيمه كارگران ساختماني را مي‌پردازيم.»
- 2سال آخر، ملاك حقوق بازنشستگي
محمدحسن زدا، معاون فني و درآمد سازمان تأمين اجتماعي در پاسخ به پرسش همشهري درخصوص اينكه هنوز در برخي واحدهاي تأمين اجتماعي ملاك تعيين حقوق بازنشستگي با تمسك به افزايش حقوق نامتعارف 2سال آخر، ميانگين 5سال آخر به‌عنوان حقوق بازنشستگي لحاظ مي‌شود گفت:«طي بخشنامه‌اي به همه واحدهاي سازمان تأكيد شده كه ملاك تعيين حقوق بازنشستگي بيمه‌شدگان تحت پوشش تأمين اجتماعي 2سال آخر بيمه‌پردازي است و به‌هيچ‌وجه نبايد 5سال آخر بيمه‌پردازي به‌عنوان ملاك تعيين حقوق قرار گيرد، ما مخالف اين كار بوديم ولي چون اين موضوع قانون شده به آن تمكين و اجرا مي‌كنيم.»
وي درباره اينكه برخي كارگران ساختمان پلاسكو مي‌گويند با وجود قول‌هاي مسئولان سازمان تأمين اجتماعي هنوز بيمه‌بيكاري‌شان برقرار نشده، افزود: «چنين چيزي صحت ندارد و بيمه بيكاري همه كارگران ساختمان پلاسكو برقرار شده و پرداخت مي‌شود، اگر مشكلي هست اعلام كنند تا موضوع سريعا بررسي شود.»
Let’s block ads! (Why?)
اگر خبر یا گزارشی دارید از بخش خبریار RSS برای ما ارسال نمایید.
قوانین خبریار RSS
- در صورت تمایل اعلام نمایید تا اخبار و گزارش ها با نام خود شما منتشر گردد.
- شما می توانید از بخش خبریار RSS، اخبار و گزارش های خود را ارسال نمایید.
- شما می توانید اخبار و گزارش ها را به ایمیل solhkhabar@yahoo.com ارسال نمایید.
- لطفا در ارسال اخبار و تصاویر و گزارش های خود قوانین و مقرارت را رعایت فرمایید.
- از ارسال مطالب خلاف عفت عمومی اکیدا خودداری فرمایید.
- از ارسال کاریکاتورهای توهین آمیز یا تصاویر موهن اکیدا خودداری فرمایید.
- رعایت کپی رایت در مطالب ارسالی الزامی است.
- در صورت مشاهده تخلف پس از تذکر ، حساب کاربر خاطی بلافاصله حذف می گردد.
گروه وبگردی و خبریار RSS
