امروز: چهارشنبه, ۷ آذر ۱۴۰۳ / قبل از ظهر / | برابر با: الأربعاء 26 جماد أول 1446 | 2024-11-27
کد خبر: 135231 |
تاریخ انتشار : 03 اسفند 1395 - 22:51 | ارسال توسط :
0
1
ارسال به دوستان
پ

به گزارش مجله اجتماعی پایگاه RSS ؛ اجتماع > اجتماعی – استکهلم> یک شرکت نرم‌افزاری بزرگ در سوئد مدیر ندارد و خود کارمندان در جلسه‌های هفتگی تصمیم می‌گیرند شرکت را به کدام سمت و سو هدایت کنند. تمام 40كارمند شركت Crisp در تصميم‌گيري‌ها دخيل هستند و با وجود تمام اختلاف‌سليقه‌ها تابه حال توانسته‌اند سودآوري شركت را حفظ كنند. در […]

به گزارش مجله اجتماعی پایگاه RSS ؛

اجتماع > اجتماعی – استکهلم> یک شرکت نرم‌افزاری بزرگ در سوئد مدیر ندارد و خود کارمندان در جلسه‌های هفتگی تصمیم می‌گیرند شرکت را به کدام سمت و سو هدایت کنند.

تمام 40كارمند شركت Crisp در تصميم‌گيري‌ها دخيل هستند و با وجود تمام اختلاف‌سليقه‌ها تابه حال توانسته‌اند سودآوري شركت را حفظ كنند. در عكس دسته‌جمعي كه از آنها منتشر شده همه‌شان سبيلي روي صورت دارند كه سمبل رئيس خود بودن است.

Let’s block ads! (Why?)

RSS

اگر خبر یا گزارشی دارید از بخش خبریار RSS برای ما ارسال نمایید.

خبریار RSS

قوانین خبریار RSS

  1. لطفا در ارسال اخبار و تصاویر و گزارش های خود قوانین و مقرارت را رعایت فرمایید.
  2. از ارسال مطالب خلاف عفت عمومی یا تصاویر موهون اکیدا خودداری فرمایید.
  3. در صورت مشاهده تخلف پس از تذکر ، حساب کاربری موردنظر بلافاصله حذف می گردد.

گروه وبگردی RSS 

منبع خبر ( ) است و صلح خبر | پایگاه اخبار صلح ایران در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. چنانچه محتوا را شایسته تذکر میدانید، خواهشمند است کد خبر را به شماره 300078  پیامک بفرمایید.
    برچسب ها:
لینک کوتاه خبر:
×
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسطصلح خبر | پایگاه اخبار صلح ایران در وب سایت منتشر خواهد شد
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد
  • لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.
  • نظرات و تجربیات شما

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

    نظرتان را بیان کنید