اجتماع > خدمات و رفاه – معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی ضمن تشریح بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور، گفت: کارفرمایان باید برای بازنشستگی کارگر در مشاغل سخت ۴درصد بابت مستمری سنوات بیمه شده یکجا پرداخت کنند.

محمد حسن زدا در گفت‌وگو با مهر با اعلام اينكه مشاغل سخت و زيان‌آور شغل‌هايي هستند كه در آن عوامل فيزيكي، ‌شيميايي و ‌مكانيكي محيط كار غيراستاندارد بوده و به‌دليل اشتغال بيمه شده مشكلاتي بيش از ظرفيت طبيعي فرد براي جسم و روان وي ايجاد مي‌شود، گفت: كميته مرجع تشخيص مشخص مي‌كند كه شغل هر فرد جزو مشاغل سخت محسوب مي‌شود يا خير.

وي با اشاره به اينكه فقط پرداخت بيمه، مرجع تصميم‌گيري براي كميته تشخيص نخواهد بود، گفت: براساس قانون براي بازنشستگي در مشاغل سخت، ۴درصد بابت مستمري به نسبت سنوات اشتغال در اين مشاغل بايد محاسبه و پرداخت شود.به گفته زدا، پرداخت ۴درصد خسارت مستمري برعهده كارفرماست كه پس از احراز شرايط بازنشستگي بيمه شده شاغل در كارگاه بايد يكجا پرداخت شود و كارگر هيچ مبلغ اضافي نبايد پرداخت كند.معاون فني و درآمد سازمان تأمين اجتماعي تأكيد كرد: با تسهيلات سازمان تأمين اجتماعي پرداخت ۴درصد مستمري درصورت ارائه تضمين‌هاي معتبر از سوي كارفرمايان طي حداكثر ۹ ماه امكان پذير شده است.

وي با اشاره به اينكه تاكنون ۲۰۰هزار نفر در مشاغل سخت و زيان‌آور بازنشسته شده‌اند، گفت: قانون بازنشستگي در مشاغل سخت اجرايي مي‌شود به‌طوري كه طي اين مدت نيز تعداد زيادي به كميته‌هاي تشخيص مراجعه‌كرده و توانسته‌اند در اين مشاغل بازنشسته شوند. تمامي اين افراد حق و حقوق كامل خود را دريافت مي‌كنند و بازنشستگي در مشاغل سخت‌ و زيان‌آور ربطي به سن ندارد و هر سال كاري 1/5 برابر محاسبه خواهد شد. البته جنسيت نيز مطرح نيست و زنان و مردان بايد به‌طور مساوي شرايط فعاليت ۲۰ و ۲۵ سال متوالي و متناوب سابقه در مشاغل سخت را داشته باشند.

This entry passed through the Full-Text RSS service – if this is your content and you’re reading it on someone else’s site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.

RSS