به گزارش مجله اجتماعی صلح خبر به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، کابری در صفحه مشکلات مردم نوشته است:من در سال ۸۸ از طرف کارفرما بیمه اجباری بوده ام. همزمان کارت هوشمند رانندگان بین شهری هم داشته ام. در سال ۹۲ برای اخذ تسویه حساب به تأمین اجتماعی مراجعه کردم و به من لیست بلند بالایی از بدهکاری دادند […]
به گزارش مجله اجتماعی صلح خبر
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، کابری در صفحه مشکلات مردم نوشته است:من در سال ۸۸ از طرف کارفرما بیمه اجباری بوده ام. همزمان کارت هوشمند رانندگان بین شهری هم داشته ام. در سال ۹۲ برای اخذ تسویه حساب به تأمین اجتماعی مراجعه کردم و به من لیست بلند بالایی از بدهکاری دادند که طی اقساط پرداخت کرده ام. حالا در فایل سابقه جدیدی که دریافت کرده ام، حدود ۶۰ ماه از بدهکاری هایی که من پرداخت کرده ام توسط پیمانکار پرداخت شده است.سوال من این است که آیا پرداخت دو حق بیمه برای یک ماه قانونی است؟ اگر نه لطفا راه حلی به من پیشنهاد دهید.
ر این باره روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد: پرداخت حق بیمه توسط کارفرما اجباری است و کارفرما مجاز نیست به این بهانه که برای کارگرش در یک کارگاه دیگر حق بیمه رد می شود از پرداخت حق بیمه سرباززند. بنابراین پرداخت حق بیمه از دو کارگاه قانونی است. البته این موضوع در مواردی صادق است که واقعا شخص در دو جا مشغول بکار باشد اگر شخص در یک جا شاغل است ولی سازمان بخواهد به دلایلی دو بار (پیمانکاری و کارگاهی)حق بیمه از او اخذ کند غیر قانونی است و یکی از حق بیمه های دریافتی باید مسترد شود.
46232
Let’s block ads! (Why?)
اگر خبر یا گزارشی دارید از بخش خبرنگاران صلح خبر برای ما ارسال نمایید.
قوانین خبرنگاران صلح خبر
- در صورت تمایل اعلام نمایید تا اخبار و گزارش ها با نام خود شما منتشر گردد.
- شما می توانید از بخش خبرنگاران صلح خبر، اخبار و گزارش های خود را ارسال نمایید.
- شما می توانید اخبار و گزارش ها را به ایمیل solhkhabar@yahoo.com ارسال نمایید.
- لطفا در ارسال اخبار و تصاویر و گزارش های خود قوانین و مقرارت را رعایت فرمایید.
- از ارسال مطالب خلاف عفت عمومی اکیدا خودداری فرمایید.
- از ارسال کاریکاتورهای توهین آمیز یا تصاویر موهن اکیدا خودداری فرمایید.
- رعایت کپی رایت در مطالب ارسالی الزامی است.
- در صورت مشاهده تخلف پس از تذکر ، حساب کاربر خاطی بلافاصله حذف می گردد.