به گزارش مجله ورزشی پایگاه صلح خبر ؛ امیررضا واعظ آشتیانی مدیرعامل پیشین آبی ها که سابقه اخراج لیدرهای استقلال در دوران مدیریت خود را در کارنامه دارد، درباره اتفاقات رخ داده در این باشگاه می گوید: زمانی که شرایط به شکلی رقم می خورد که لیدرها، افراد رسمی باشگاه می شوند، خرده فرهنگ ها و ناهنجاری […]
به گزارش مجله ورزشی پایگاه صلح خبر ؛
امیررضا واعظ آشتیانی مدیرعامل پیشین آبی ها که سابقه اخراج لیدرهای استقلال در دوران مدیریت خود را در کارنامه دارد، درباره اتفاقات رخ داده در این باشگاه می گوید: زمانی که شرایط به شکلی رقم می خورد که لیدرها، افراد رسمی باشگاه می شوند، خرده فرهنگ ها و ناهنجاری ها یک سری معظلات ایجاد می کند. در دوران مدیریت من تعدادی لیدر بودند که تنها وظیفه نظم دادن به سکوها را در کنار نیروی انتظامی بر عهده داشتند و شرایط اینگونه نبود که این افراد در ارکان باشگاه حضور داشته باشند و تصمیم گیری کنند.
وی ادامه داد: قبل از حضور من البته این افراد تعیین و تکلیف می کردند و با شعارهای خود در دل مدیران و مربیان هراس می انداختند اما من چون بدهکار این افراد نبودم، توانستم تصمیمی قاطع درباره آنها بگیرم اما این روزها شاهدیم که این افراد در آکادمی باشگاه و تیم و غیره تصمیم گیر هستند.
مدیرعامل پیشین استقلال در پاسخ به این سوال که چرا مدیران حال حاضر استقلال از این افراد استفاده می کنند، بیان کرد: برای من هم سوال است که چرا مدیران و مربیان تلاش می کنند تا این افراد در باشگاه باشند؟ در دوران مدیریت من مواردی بود که یک فرد به لیدرها می گفت که در یک رستوران غذا بخورند و او هزینه های آنها را حساب می کرد و البته موارد متعدد دیگر که بعضی افراد مخارج لیدرها را بر عهده می گرفتند. یکی از لیدرهای باشگاه در اوایل دوران حضور من در ورزشگاه به سرمربی حریف فحاشی کرد و سپس بعد از مدتی نزد من آمد و گفت که یک نفر در داخل تیم ما را تطمیع کرده تا این کار را انجام دهیم.
او افزود: ریشه این لیدرها از برخی از مربیان و مدیران است و به دلیل عدم برخورد با آنها این درخت، تناور شده است. نمی دانم چرا نگاه به این افراد ملتمسانه است و در همه عکسها در کنار مدیرعامل و سرمربی تیم حضور دارند.
آشتیانی در پاسخ به این سوال که چرا افتخاری با لیدرها برخورد نمی کند، تصریح کرد: یک سری از مدیران علاقه مند به نوسازی نیستند و تحمل هزینه ها را ندارند. این موضوع به نوع نگرش مدیران بستگی دارد و برخی می گویند چرا سری که درد نمی کند را دستمال ببندیم؟ برخی نیز عقیده دارند که این افراد در آینده به درد آنها خواهند خورد. اما توصیه من به آنها این است که اگر با این افراد برخورد نکنند، پشیمان می شوند.
وی در پایان در پاسخ به این سوال که شاید اگر او نیز با لیدرها رفتار بهتری داشت، با توجه به نتایج این تیم یکی از مدعیان مدیرعاملی این تیم بود، گفت: من در استقلال منافعی نداشتم و زمانی که احساس کردم نمی توان کمک کنم، استعفا کردم. رفتاری که شاید کمتر مدیری انجام دهد. افرادی که باید کارنامه من را ببینند، دیده اند و تاریخ باید درباره من قضاوت کند. من روی شانه ی لیدرها به استقلال نیامدم و مانند برخی مدیران برای صندلی استقلال دست بوسی نکردم که بخواهم اکنون به دنبال آن باشم. به آقای افتخاری نیز توضیه می کنم در راهی گام بردار که مانند نامش، به آن افتخار کند.
251 41
Let’s block ads! (Why?)
RSS
اگر خبر یا گزارشی دارید از بخش خبریار صلح خبر برای ما ارسال نمایید.
قوانین خبریار صلح خبر
- لطفا در ارسال اخبار و تصاویر و گزارش های خود قوانین و مقرارت را رعایت فرمایید.
- از ارسال مطالب خلاف عفت عمومی یا تصاویر موهون اکیدا خودداری فرمایید.
- در صورت مشاهده تخلف پس از تذکر ، حساب کاربری موردنظر بلافاصله حذف می گردد.