به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، شکایت کارگران علیه کارفرما، در مراجعی به نام هیات های تشخیص و حل اختلاف کارگر و کارفرما رسیدگی می شود. برخی از مخاطبان پرسیده اند مراحل نهایی رسیدگی و احقاق حق کارگران چگونه است.
یکی از مخاطبان سرویس مشکلات مردم در این باره پرسیده: با سلام اینجانب حدود 2 سال است که حکم قطعی از وزارت کار نسبت به یک شرکت ساختمانی که پیمانکار وزارت راه است را گرفتم ولی حقم را که 30 میلیون تومان است را نه از پیمانکارمی توانم بگیرم و نه کارفرما. حالا من چیکار باید بکنم.

اجرای حکم با اجرای احکام دادگستری است
در پاسخ به این مخاطب باید گفت مطابق ماده166 قانون کار آراء قطعی صادره از طرف مراجع حل اختلاف کار، لازم الاجرا بوده و به وسیله اجرای احکام دادگستری به مورد اجرا گذارده خواهد شد.
به بیان دیگر، اگر کارگری علیه کارفرمای خود، حکم قطعی از مراجع شبه قضایی کار دارد، می تواند به اجرای احکام دادگستری محل مراجعه کرده و حکم را جهت اجرا به دادگستری ارائه کند.
46231