امروز: شنبه, ۲۰ بهمن ۱۴۰۳ / قبل از ظهر / | برابر با: السبت 10 شعبان 1446 | 2025-02-08
کد خبر: 399568 |
تاریخ انتشار : 23 آبان 1399 - 2:00 | ارسال توسط :
ارسال به دوستان
پ

به گزارش مجله اجتماعی صلح خبر رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان تهران با تاکید بر لزوم تسریع در تکمیل بیمارستان امام خمینی شهریار با هدف ارتقا سطح سرانه درمانی در این شهرستان گفت: باید در جهت تکمیل پروژه های نیمه تمام از ظرفیت بخش خصوصی بهره گرفت. مسعود شفیعی در گفت وگو با […]

به گزارش مجله اجتماعی صلح خبر

آغازتدوین سند چشم انداز توسعه منابع انسانی ۱۴۱۵/لزوم تسریع در تکمیل بیمارستان امام خمینی شهریار

رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان تهران با تاکید بر لزوم تسریع در تکمیل بیمارستان امام خمینی شهریار با هدف ارتقا سطح سرانه درمانی در این شهرستان گفت: باید در جهت تکمیل پروژه های نیمه تمام از ظرفیت بخش خصوصی بهره گرفت.

مسعود شفیعی در گفت وگو با صلح خبر، در تشریح روند ارتقا سطح بهداشت و درمان در شهرستان شهریار گفت: بی تردید موضوع بهداشت و درمان و آموزش و پرورش در شهریار با توجه به جمعیت بالا در سطح استان تهران از اهمیت بسزایی برخوردار است و باید تلاش شود با برنامه‌ریزی صحیح به سمت استانداردهای متوسط استانی و شهرستانی در شهریار حرکت کنیم.
وی افزود: منابع و اعتبارات استانی پاسخگوی نیازهای شهرستان‌های تهران نیست و تنها بخشی از نیازها را پوشش می‌دهد، لذا باید سهم شهرستان شهریار از اعتبارات ملی ارتقا پیدا کند و دستگاه‌های مربوطه در سطح شهرستان شهریار باید تلاش مضاعفی داشته باشند.
وی با تاکید بر جمعیت حدود یک میلیون نفری شهرستان شهریار و ظرفیت های ویژه این شهرستان در سطح کشور گفت: تکمیل بیمارستان شهریار در اولویت سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان تهران است و دغدغه تکمیل و بهره‌برداری هر چه سریعتر این بیمارستان در استان تهران وجود دارد تا گامی در جهت ارتقا بهداشت و سلامت شهرستان برداشته شود.
وی ادامه داد: باید بر اساس تبصره ۱۹ قانون بودجه امسال بخش خصوصی را در اجرا و تکمیل پروژه‌های نیمه تمام فعال کنیم و درحقیقت از مشارکت بخش خصوصی بهره بگیریم تا با توجیه و دفاع از پروژه، اعتبارات مصوب ملی را نیز دریافت کنیم.
رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان تهران در بخش دیگری از صحبت های خود با تاکید بر اهمیت توسعه منابع انسانی گفت: توجه به نیروی انسانی به عنوان یک سرمایه سازمانی امری غیر قابل انکار است و باید ابهامات دستگاه های اجرایی در این حوزه برطرف شود.

به گفته وی، رسیدگی به چالش های پیش روی دستگاه های اجرایی و تعامل با سطوح ملی در تدوین سند چشم انداز ضروری است و بر همین اساس بررسی تدوین سند چشم انداز توسعه منابع انسانی۱۴۱۵ استان تهران آغاز شده است.

انتهای پیام

منبع : Isna.ir

اگر تمایل دارید خبر یا گزارش یا مقاله ای را با دیگران به اشتراک بگذارید، از بخش خبرنگاران صلح خبر برای ما ارسال نمایید. تا پس از بررسی در مجله گزارشگران یا اخبار روز منتشر گردد.

در صورت تمایل، خبر با نام شما منتشر خواهد شد. البته در ارسال تصاویر و اخبار وگزارش های خودتان، قوانین و عرف را رعایت نمایید تا قابلیت انتشار را داشته باشند.

خبرنگار صلح خبرموسسه صلح خبر

منبع خبر ( ) است و صلح خبر | پایگاه اخبار صلح ایران در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. چنانچه محتوا را شایسته تذکر میدانید، خواهشمند است کد خبر را به شماره 300078  پیامک بفرمایید.
لینک کوتاه خبر:
×
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسطصلح خبر | پایگاه اخبار صلح ایران در وب سایت منتشر خواهد شد
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد
  • لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.
  • نظرات و تجربیات شما

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

    نظرتان را بیان کنید