قراردادکار معین مشمول قانون کار و مشمول بیمه کارگری است جامعه > مشکلات مردم – در قرارداد پیمانکاری کار بطور یکپارچه به فردی ارجاع می شود و مبلغ مقطوعی بابت بیمه آن پرداخت می شود. به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، کاربری در صفحه مشکلات مردم نوشته است: ” من متولد 1353تا حالا سابقه بیمه ندارم بدون هیچ مدرکی […]
قراردادکار معین مشمول قانون کار و مشمول بیمه کارگری است
جامعه > مشکلات مردم – در قرارداد پیمانکاری کار بطور یکپارچه به فردی ارجاع می شود و مبلغ مقطوعی بابت بیمه آن پرداخت می شود.
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، کاربری در صفحه مشکلات مردم نوشته است: ” من متولد 1353تا حالا سابقه بیمه ندارم بدون هیچ مدرکی به کار کنافکاری مشغولم چطور میتونم خودمو بیمه کنم ممنون.البته من خودم کار اجرائی میگیرم ومدت زمان اجراش هم کمه نهایت زیر یک هفته کارو تحویل میدم ایا بیمه کارگری شامل حال من میشه”
در این زمینه روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی پاسخ داده است:” نوع کار شما تاحدی نزدیک به قرارداد پیمانی است در قرارداد پیمانکاری کار بطور یکپارچه به فردی ارجاع می شود و مبلغ مقطوعی بابت آن پرداخت می شود. این نوع قرارداد مشمول قانون کار نیست. ولی برخی از قراردادها در واقع قرارداد کار معین است . یعنی کاری مشخص و معین به کارگر ارجاع می شود و او موظف است کار را کامل کرده و تحویل دهد. در این صورت دستمزد بر اساس میزان کار انجام شده پرداخت می شود. قراردادکار معین مشمول قانون کار و مشمول بیمه کارگری است. شرایط این دو باهم متفاوت است که نیاز به بررسی دارد.
46232
Let’s block ads! (Why?)
RSS
