امروز: جمعه, ۳ اسفند ۱۴۰۳ / بعد از ظهر / | برابر با: الجمعة 23 شعبان 1446 | 2025-02-21
کد خبر: 565403 |
تاریخ انتشار : 02 اسفند 1403 - 14:10 | ارسال توسط :
0
2
ارسال به دوستان
پ

پیشکسوت باشگاه پرسپولیس درباره انتخاب رضا کرمانشاهی به عنوان مدیر اجرایی باشگاه بیان کرد: آیا در پرسپولیس قحط الرجال است؟ چرا ما وقتی روی کار می‌آییم اولین کاری که می‌کنیم این است که خودی‌ها را می‌زنیم و از آنها استفاده نمی‌کنیم. فکر می‌کنم در هیات مدیره یک نفر تصمیم می‌گیرد و خیلی‌ها تصمیم نمی‌گیرند. به […]

پیشکسوت باشگاه پرسپولیس درباره انتخاب رضا کرمانشاهی به عنوان مدیر اجرایی باشگاه بیان کرد: آیا در پرسپولیس قحط الرجال است؟ چرا ما وقتی روی کار می‌آییم اولین کاری که می‌کنیم این است که خودی‌ها را می‌زنیم و از آنها استفاده نمی‌کنیم. فکر می‌کنم در هیات مدیره یک نفر تصمیم می‌گیرد و خیلی‌ها تصمیم نمی‌گیرند.

به گزارش صلح خبر، تیم فوتبال پرسپولیس پس از تساوی برابر النصر در لیگ نخبگان آسیا از این رقابت‌ها کنار رفت تا سومین جام را در این فصل از دست بدهد. پرسپولیس اکنون با ۳۷ امتیاز در رتبه سوم لیگ برتر است و برای کسب جام در این رقابت‌ تلاش می‌کند.

حمید درخشان در گفت‌وگو با صلح خبر در ارزیابی از عملکرد پرسپولیس برابر النصر گفت: برای برد در این بازی شرایط خوبی نداشتیم. ۶، ۷ بازیکن خوب النصر حضور نداشتند و می‌شود گفت که با تیم دوم بازی می‌کردند. اشکالات ما از قبل بود، اینکه باید امتیازات خوبی را از بازی‌های قبلی جمع می‌کردیم و صعود می‌کردیم. آن بازی‌ها را از دست دادیم و کار به جایی رسید که می‌خواستیم الهلال و النصر را ببریم تا صعود کنیم. زور پرسپولیس نرسید که بازی را ببرد و با توجه به بازی ضعیفی که انجام داد خیلی نمی‌توانست شاخص این باشد که بتواند برنده بازی باشد. فقط در دقایق آخر به خاطر هواداران و فشار احساسی موقعیت‌هایی ایجاد کردیم. جام حذفی، لیگ نخبگان و سوپرجام را از دست دادیم. اکنون در شرایط لیگ باید خیلی تلاش کنیم تا بتوانیم به قهرمانی فکر کنیم.

پیشکسوت پرسپولیس در ارزیابی از عملکرد رضا درویش، مدیرعامل پرسپولیس بیان کرد: در سال‌های گذشته یک روال وجود داشت و تلاش زیادی شد که توانستند آن موفقیت‌ها را به دست بیاورند. نگه داشتن موفقیت و ادامه دادن آن لازمه‌اش ارزیابی خوب است. نقاط ضعف را برطرف کنید و نقاط قوت را بیشتر کنید تا بتوانید ادامه دهید. امسال انتخاب‌های خوبی در اول فصل نداشتیم، خریدهای خوبی نکردیم و حتی مربی‌های خوبی استخدام نکردیم و همه این‌ها هزینه‌بر بوده‌اند. راجع به کارتال هم هنوز نمی‌شود نظر داد. در هر صورت امسال، سال خوبی برای ما نبود و از نظر خرید و جابجایی بازیکنان خسارت زیادی خوردیم. اینها همه مزید بر علت شد که آن توانایی و قدرت را نداشته باشیم. باید ارزیابی بیشتری می‌کردند که بتوانند بازیکنان و مربیان خوبی را استخدام کنند.

درخشان درباره انتصاب رضا کرمانشاهی به عنوان مدیر اجرایی باشگاه پرسپولیس اظهار کرد: وقتی آقای کرمانشاهی همچین کامنتی را می‌گذارد [اشاره به نظر کرمانشاهی در یک پست اینستاگرامی قدیمی و ابراز خوشحالی بابت شکست پرسپولیس]، مشخص است که علاقه‌اش به کدام تیم است. آیا در پرسپولیس قحط الرجال است؟ چرا ما وقتی روی کار می‌آییم اولین کاری که می‌کنیم این است که خودی‌ها را می‌زنیم و از آنها استفاده نمی‌کنیم. بازیکنان خود را طرد می‌کنیم و به دنبال کسانی می‌رویم که مقابل ما هستند تا بیایند و به تیم ما کمک کنند. آیا در پرسپولیس کسی نبود که چنین پستی را قبول کند؟ برای آقای درویش جای سوال ندارد که چگونه افراد را انتخاب می‌کند و چگونه ایشان را آورده؟ چرا آدم‌هایی که برای پرسپولیس زحمت کشیده‌اند دور باشند و چنین شخصی به تیم بیاید؟ مقداری سوال برانگیز است و اگر هواداران ناراحت هستند حق دارند. کار درست و پسندیده‌ای نبود.

این کارشناس فوتبال درباره مالکان پرسپولیس و اینکه آیا آنها در این کار موفق بودند؟ عنوان کرد: به نظر من خیر! تا اینجا که فکر نمی‌کنم خیلی توانسته باشند کمک کنند. فقط بودن آنها و حضور فیزیکی‌شان قابل قبول بوده ولی در عملکرد باید خیلی بهتر کار می‌کردند. فکر می‌کنم در هیات مدیره یک نفر تصمیم می‌گیرد و خیلی‌ها تصمیم نمی‌گیرند. خیلی از تصمیم‌ها هم درست نبوده و اگر لطمه خوردیم به این دلیل بوده که اجماع نبوده و تصمیمات شخصی خیلی بیشتر بوده است.

انتهای پیام

منبع خبر ( ) است و صلح خبر | پایگاه اخبار صلح ایران در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. چنانچه محتوا را شایسته تذکر میدانید، خواهشمند است کد خبر را به شماره 300078  پیامک بفرمایید.
    برچسب ها:
لینک کوتاه خبر:
×
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسطصلح خبر | پایگاه اخبار صلح ایران در وب سایت منتشر خواهد شد
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد
  • لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.
  • نظرات و تجربیات شما

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

    نظرتان را بیان کنید