امروز: شنبه, ۷ مهر ۱۴۰۳ / قبل از ظهر / | برابر با: السبت 25 ربيع أول 1446 | 2024-09-28
کد خبر: 207291 |
تاریخ انتشار : 01 آذر 1396 - 6:24 | ارسال توسط :
ارسال به دوستان
پ

به گزارش مجله اقتصادی صلح خبر پس از هشدار رئیس کانون کاریابی‌ها نسبت به فعالیت کاریابی‌های غیرمجاز در فضای مجازی، یک مقام مسئول در وزارت کار از مکاتبه با دادستانی کل کشور برای توقف فعالیت این کاریابی‌ها خبرداد. به گزارش خبرنگار صلح خبر، توسعه فناوری اطلاعات و رشد کسب و کارهای اینترنتی هر چند به […]

به گزارش مجله اقتصادی صلح خبر

پس از هشدار رئیس کانون کاریابی‌ها نسبت به فعالیت کاریابی‌های غیرمجاز در فضای مجازی، یک مقام مسئول در وزارت کار از مکاتبه با دادستانی کل کشور برای توقف فعالیت این کاریابی‌ها خبرداد.

به گزارش خبرنگار صلح خبر، توسعه فناوری اطلاعات و رشد کسب و کارهای اینترنتی هر چند به عنوان یک فرصت شناخته می‌شود اما در مقابل با چالش‌هایی مواجه است؛ موضوعی که کاربران فضای مجازی باید با احتیاط بیشتر و استعلام نسبت به استفاده از مزیت‌های این فضا اقدام کنند.

آنچه که امروز در فضای مجازی و در شرایط بحران بیکاری از جوانان سوء استفاده اقتصادی و اخلاقی می‌شود، راه‌اندازی سایت‌های غیرمجاز کاریابی در فضای مجازی است که در کنار مراکز فیزیکی مشاوره شغلی و کاریابی اما در فضای سایبر پدید آمده‌اند.

سرعت رشد کاریابی‌های مجازی طی سال‌های گذشته و سوء استفاده از احساسات جوانان در قبال جستجوی شغل منجر شده تا وزارت کار به این موضوع ورود کند به طوریکه بابک هاشمی پور رئیس کانون کاریابی‌های کشور چندی پیش در گفتگو با مهر نسبت به افزایش کاریابی‌های غیرمجاز در فضای مجازی هشدار داد.

به گفته وی، غالب کاریابی‌های فعال در فضای مجازی به صورت «غیر مجاز» در قالب سایت و سایر روش‌ها فعالیت می‌کنند.

رئیس کانون کاریابی‌های کشور که به فعالیت غیر مجاز بیش از ۹۵ درصد کاریابی‌های فعال در فضای مجازی اشاره کرد از جلسه ویژه‌ای در وزارت کار در خصوص ساماندهی این کاریابی‌ها خبرداد.

هاشمی همچنین از شناسایی سایت‌ها، گروه‌ها و کانال‌های مرتبط با کاریابی‌ در فضای مجازی خبرداده و گفته بود: در خصوص توقف فعالیت این سایت‌ها مذاکراتی با دادستانی کل کشور انجام شده است.

اما پس از این هشدار، با توجه به اینکه مسئولیت هر گونه فعالیت کاریابی با وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است، محمد اکبرنیا مدیرکل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابی های وزارت کار با اشاره به اقدامات این وزارتخانه برای مقابله با کاریابی‌های غیرمجاز از مذاکره با پلیس فتا و مکاتبه با دادستانی کشور خبرداد و گفت: بنا بر اعلام پلیس فتا برخورد با این افراد باید با دستور مراجع قضایی باشد بنابراین براساس مذاکرات با داداستانی کل کشور در پی دریافت مصوبه‌ای از کمیته‌ای در دادستانی هستیم تا بتوانیم با افرادی که بدون «مجوز فعالیت کاریابی الکترونیکی» به این فضا وارد می‌شوند برخورد کنیم.

به گفته این مقام مسئول در وزارت کار، در صورت دریافت مصوبه از کمیته‌ای در دادستانی کل کشور به محض شناسایی یک سایت غیر مجاز در حوزه کاریابی پیش از اقدام قضایی، این سایت‌ها مسدود می‌شوند تا افزایش سوء استفاده‌های اقتصادی و اخلاقی جلوگیری شود.

وی با بیان اینکه اسامی تمام کاریابی های مجاز اعم از فیزیکی و مجازی در سایت وزارت کار وجود دارد، گفت: مجازات مالی برای فعالیت کاریابی‌های غیر مجاز بین ۵ تا ۴۰ میلیون است که پیشنهاد دادیم این میزان به ۶۰ میلیون افزایش یابد.

در همین زمینه بر اساس گزارشاتی که به پلیس فتا در خصوص فعالیت کاریابی‌های غیرمجاز ارائه می‌شود، افراد نه با هدف کاریابی بلکه با هدف کلاهبرداری سایت هایی را ایجاد می کنند و با دریافت اطلاعات از کاربران، از کارجویان سوء استفاده و باج گیری می‌کنند.

منبع : Mehrnews

اگر تمایل دارید خبر یا گزارش یا مقاله ای را با دیگران به اشتراک بگذارید، از بخش خبرنگاران صلح خبر برای ما ارسال نمایید. تا پس از بررسی در مجله گزارشگران یا اخبار روز منتشر گردد.

در صورت تمایل، خبر با نام شما منتشر خواهد شد. البته در ارسال تصاویر و اخبار وگزارش های خودتان، قوانین و عرف را رعایت نمایید تا قابلیت انتشار را داشته باشند.

خبرنگاران RSS

منبع خبر ( ) است و صلح خبر | پایگاه اخبار صلح ایران در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. چنانچه محتوا را شایسته تذکر میدانید، خواهشمند است کد خبر را به شماره 300078  پیامک بفرمایید.
لینک کوتاه خبر:
×
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسطصلح خبر | پایگاه اخبار صلح ایران در وب سایت منتشر خواهد شد
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد
  • لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.
  • نظرات و تجربیات شما

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

    نظرتان را بیان کنید