امروز: جمعه, ۷ اردیبهشت ۱۴۰۳ / قبل از ظهر / | برابر با: الجمعة 18 شوال 1445 | 2024-04-26
کد خبر: 98658 |
تاریخ انتشار : 30 مرداد 1395 - 22:27 | ارسال توسط :
ارسال به دوستان
پ

گروه اقتصاد و صنعت؛ میدری: حجم کار در خوزستان بسیار بالا است / کمبود نیرو در ادارات تعاون خوزستان احمد میدری شنبه در آئین معارفه مدیر کل جدید تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان خوزستان در محل این اداره کل بیان کرد: تغییرات سریع مدیریتی در استان زیاد است و یکی از مهم ترین علت […]

گروه اقتصاد و صنعت؛

میدری: حجم کار در خوزستان بسیار بالا است / کمبود نیرو در ادارات تعاون خوزستان

احمد میدری شنبه در آئین معارفه مدیر کل جدید تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان خوزستان در محل این اداره کل بیان کرد: تغییرات سریع مدیریتی در استان زیاد است و یکی از مهم ترین علت های آن پرکاری و پیچیدگی مسائل در استان است.

وی گفت: خوزستان بخش های اقتصادی زیادی دارد و هر مدیری در استان باید فشار زیادی را تحمل کند و هیچ استانی را نداریم که همچون خوزستان در اکثر شهرستان هایش جمعیت بالای 150 هزار نفر وجود داشته باشد.

میدری در ادامه با اشاره به کمبود نیرو در ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گفت: برخلاف دیگر دستگاه های اداری که نیروی مازاد دارند، ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان با کمبود نیرو مواجه هستند به طوریکه تنها 52 بازرس دراستان وجود دارد که این تعداد نیرو امکان بازرسی از شرایط ایمنی کار در کل استان را ندارند.

در این همایش هوشمند صفایی مدیر کل سابق تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تکریم و سید نور محمد پور به عنوان مدیر کل جدید تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان معرفی شد.

محمد پور پیش از این معاون کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بود.

22339

Let’s block ads! (Why?)

RSS

منبع خبر ( ) است و صلح خبر | پایگاه اخبار صلح ایران در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. چنانچه محتوا را شایسته تذکر میدانید، خواهشمند است کد خبر را به شماره 300078  پیامک بفرمایید.
    برچسب ها:
لینک کوتاه خبر:
×
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسطصلح خبر | پایگاه اخبار صلح ایران در وب سایت منتشر خواهد شد
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد
  • لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.
  • نظرات و تجربیات شما

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

    نظرتان را بیان کنید